카테고리 없음 :):): 2016. 10. 8. 21:08
퇴직금 지급기한 및 입금체불 대처법 회사에 취직하여 근무를 하다보면 연차가 점점 올라가며 그에따라 퇴직금도 쌓이기 마련인데요. 퇴직금은 정직원뿐만 아니라 계약직, 아르바이트생에게도 근로기간을 만족한다면 받을 수 있습니다. 오늘은 퇴직금 지급기한과 미지급시 대처법에 대해서 알아보겠습니다. 퇴직금이란 1년이상 계속 근로한 직원, 계약직, 일용직, 아르바이트생을 대상으로하며 회사를 그만둘때 일괄 산정하여 근로자가 받을 수 있는 급여입니다. 퇴직금 산정 공식은 [(평균임금 x 30일) x 총계속근로기간] / 365로 계산되어지는데요. 계산방법 안내 : http://purunbada.tistory.com/29 위 링크로 이동하여 자세히 알아보시기 바랍니다. 퇴직금 지급기한은 회사를 퇴사한뒤 사유가 발생한 날부터 ..